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    经理岗位职责范文

    时间:2019-01-08 19:35:10本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 良兴 我要投稿

      经理是管理和处理事务的负责人,那么经理都有哪些岗位职责呢?下面是学习啦小编精心整理的经理岗位职责范文,供大家学习和参阅。

    经理岗位职责范文

      销售经理岗位职责(电子公司)

      1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的经营管理指令。

      2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。

      3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。

      4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。

      5.辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。

      6.制定、完善销售管理制度。

      7.定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。

      8.主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。

      9.检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

      10.负责销售部人员业务培训。

      销售经理岗位职责(机械机器设备)

      1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的经营管理指令。

      2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。

      3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。

      4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。

      5.辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。

      6.制定、完善销售管理制度。

      7.定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。

      8.主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。

      9.检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

      10.负责销售部人员业务培训。

      销售经理岗位职责(铁路器材公司)

      1.完成公司既定的销售目标。

      2.销售政策的制定,销售数据的统计分析管理。

      3.负责各地新销售渠道开拓,完善产品销售管理体系。

      4.负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。

      5.销售专区平台管理,投诉整合、汇报及处理。

      6.负责公司销售报表的制作、审核。

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